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166

组织激励的模型是指

A、驱动力
B、推动力
C、压力
D、规范力
E、自我激励

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简述人本主义组织理论的基本观点。

统率机关的职责包括

A、计划决策
B、组织指挥
C、选人用人
D、编制财务预算
E、负有相应的行政责任

侧重于对行政组织结构、制度、规章和权力分配的研究，又被称为结构的研究方法是

A、阶级分析的方法
B、理论联系实际的方法
C、系统分析的方法
D、静态与动态相结合的方法

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